La titular del juzgado de Instrucción número 3 de Catarroja, Nuria Ruiz Tobarra, ha puesto la directa en su intento por averiguar por qué y quién retiró a los bomberos que medían el caudal de los barrancos y que fueron retirados. En caso de haber estado estos funcionarios públicos en sus puestos podrían haber avisado directamente y al momento de cómo iban creciendo exponencialmente los cauces que provocaron la muerte de 228 personas el pasado 29 de octubre.

Para ello, la juez ha enviado a la Guardia Civil (Homicidios) a que consigan la grabación de la llamada que hizo a través del sistema Comcord el técnico E.V. C. de Emergencias las 12.48 del día de la DANA y en la que solicitaba al Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia que enviara efectivos a vigilar el río Magro y el barranco del Poyo en Torrent, Picanya y Paiporta. También requiere las llamadas y sus respectivas transcripciones que hubiera podido hacer antes de las 12.48 y la que realizó a las 17 horas, según el auto hecho público hoy por el Tribunal Superior de Justicia.

Según el testigo E.V.C., la petición de medición de barrancos quedó registrada, pero no la retirada. La jefa de servicio de Emergencias, M.R.M., que precedió a este testigo, reveló el pasado 17 de junio que la movilización de los bomberos para medir los caudales quedó registrada en el 'CoordCom' a las 12.48 del día de la catástrofe, aunque desconocía si la retirada de los efectivos se había anotado en el sistema.

E. V. C. también dejó la indicación para que los Bomberos detallaran sus acciones, “pero eso no llegó”, según ha afirmado. En el Centro de Coordinación de Emergencias, por tanto, no se enteraron de que los Bomberos que medían el caudal de la rambla del Poyo en puntos clave se habían retirado.

Como ha venido contando elDiario.es, el equipo de Buñol de bomberos forestales fue enviado a medir el barranco del Poyo el día 29 de octubre a las 13 horas a la altura del polígono de la Reva en Riba-roja, justo del puente de la A3. Pasadas las 14.30, estos trabajadores de la Generalitat fueron retirados por parte del Consorcio Provincial de Bomberos, cuyo jefe José Miguel Basset era la persona que dirigía la Emergencia.

El Comcord es una especie de caja negra de todas las actuaciones que realizó Emergencias de la Generalitat y que grabó cada uno de los pasos que el operativo realizaba.

En otro auto, la jueza también solicita la llamada realizada por este testigo a las 17:00 horas del mismo día al Consorcio de bomberos, con la indicación cronológica de su anotación, agencias que fueron informadas con motivo de la llamada, y cierre de dicha actuación.

Finalmente, en otro auto la jueza ha aceptado ampliar la personación de la acusación particular ejercida por la Asociación de Damnificados Dana Horta Sud, para que represente también a seis nuevos lesionados y a la pareja y la hermana de un fallecido.

Duro Felguera ha comunicado este lunes a la representación de la plantilla su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para parte de su plantilla, sin que la empresa haya cifrado aún el posible alcance de la medida.

Fuentes cercanas al grupo de ingeniería han apuntado que el despido colectivo afectará a cinco sociedades que suman una plantilla de 699 trabajadores, si bien el grado de afectación se determinará en la negociación y las primeras cifras se darán a conocer al inicio del periodo de consultas.

Las empresas afectadas

La previsión es que la mesa negociadora se constituya en la semana del 7 de julio y que el periodo de consultas se prolongue durante un mes.

La medida afectará a las empresas DFSA (centros de trabajo de Asturias y Madrid), DFOM (Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid), DF Energy Storage (Asturias, Huelva y Madrid, DF Intelligent Systems (Asturias) y DF Green Tech (Asturias).

El ERE afectará a las empresas DFSA (centros de trabajo de Asturias y Madrid), DFOM (Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid), DF Energy Storage (Asturias, Huelva y Madrid, DF Intelligent Systems (Asturias) y DF Green Tech (Asturias)

Segunda prórroga

El grupo de ingeniería y bienes de equipo, que suma unos 1.500 trabajadores, ha dado este paso después de que el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón le concediera la semana pasada una segunda prórroga del preconcurso de acreedores, que se prolongará hasta el próximo 31 de julio.

Duro Felguera solicitó el preconcurso el pasado 11 de diciembre con el fin de aprobar un plan de reestructuración para garantizar su “viabilidad futura y la conservación del mayor número de puestos de trabajo posible”, y también para buscar una solución a los litigios que le afectaban, especialmente el relacionado con un proyecto en Argelia.

La noticia ha causado gran “preocupación” en el Gobierno del Principado, que ha asegurado que va a estar “muy vigilante”.

Vigilar el proceso de negociación

En declaraciones a los periodistas, el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha señalado que el Principado desconoce por el momento el alcance que va a tener dicho expediente, pero ha garantizado que va a estar “muy vigilante” respecto a “las causas que se aleguen para llevar a cabo esta medida” y a “cómo se vaya a desarrollar el proceso de negociación”.

“En todo caso lo que le pedimos a la empresa es un esfuerzo y también un compromiso con los trabajadores para que planteen unas buenas condiciones en este proceso”, ha subrayado.

El consejero también ha mostrado preocupación por la situación de las ingenierías asturianas y ha afirmado sus expectativas de que la “continua interlocución y el trabajo” que el Principado está realizando con la SEPI se materialice en un mantenimiento de la “cooperación” que el holding público ha venido desarrollando con estas empresas que pueda garantizar la continuidad de las mismas.

En los últimos años, la discriminación basada en el código IBAN ha emergido como un problema creciente para usuarios bancarios en España. El IBAN, un estándar internacional que identifica las cuentas bancarias a nivel europeo, debería garantizar la igualdad y facilitar la movilidad financiera dentro de la Unión Europea. Sin embargo, algunas entidades financieras imponen restricciones o condiciones adicionales a clientes con cuentas en otros países comunitarios, dificultando el acceso a servicios básicos.

Esta práctica ha generado inquietud y denuncias, y ha llevado al Banco de España a emitir una información contundente para erradicar esta forma de trato desigual, que va en contra de la normativa vigente.

El regulador financiero español ha recordado que las entidades están obligadas a tratar por igual a todos los usuarios, sin importar el país de origen del IBAN, y que cualquier restricción debe fundamentarse en razones objetivas como la prevención del fraude o la seguridad, nunca en la nacionalidad de la cuenta.

Con esta postura, el Banco de España refuerza su compromiso de proteger a los consumidores y de asegurar un sistema financiero justo y accesible. Además, ha informado sobre las medidas que los afectados pueden tomar y las autoridades a las que pueden acudir para reclamar en caso de sufrir esta discriminación.

Pasos a seguir si detectas discriminación por tu IBAN

Cuando un cliente sospecha que está siendo discriminado por tener un IBAN de otro país de la Unión Europea, es importante actuar con claridad y determinación. La primera medida es informar a la entidad que está obligada, según la normativa europea, a aceptar cuentas de pago con IBAN provenientes de cualquier país miembro de la UE, sin imponer condiciones injustificadas. Esta comunicación debe realizarse de forma escrita para dejar constancia y solicitar una explicación clara y motivada del trato recibido.

Si la respuesta del banco o entidad no es satisfactoria o simplemente no se obtiene contestación, el siguiente paso consiste en enviar una reclamación formal. Este procedimiento obliga a la entidad a revisar y responder al caso con mayor rigurosidad, documentando el conflicto.

En caso de que la reclamación no prospere, la persona afectada tiene la opción de reportar la presunta infracción a la autoridad competente, dando así continuidad al proceso de defensa de sus derechos. Esta cadena de actuaciones busca garantizar que la discriminación no quede impune y que los usuarios puedan acceder a servicios financieros en igualdad de condiciones.

A qué organismos dirigirte para defender tus derechos

Cuando la discriminación por IBAN proviene de un Proveedor de Servicios de Pago (PSP), como un banco o una entidad de pago, o cuando surge en relaciones comerciales entre empresas, emprendedores o profesionales que actúan en el ámbito de sus actividades económicas, la autoridad encargada de atender la reclamación es el Banco de España. El organismo cuenta con canales específicos para recibir quejas y ofrecer mediación, disponibles a través del correo electrónico paymentsystems@bde.es y mediante su página web oficial.

En aquellos casos en los que la empresa presuntamente infractora afecta a un consumidor particular, la competencia recae en las autoridades de consumo de las comunidades autónomas. Estas entidades regionales están encargadas de proteger a los usuarios y pueden tramitar denuncias y reclamaciones relacionadas con prácticas discriminatorias.

Para facilitar el acceso a la información, la Comisión Europea publica una lista completa con los organismos responsables de garantizar el cumplimiento del Reglamento SEPA, herramienta clave para asegurar que no se produzcan exclusiones injustificadas en el sistema financiero comunitario.

Con esta confirmación del Banco de España, queda reforzado el derecho de los usuarios a ser tratados con igualdad en todo el territorio europeo, sin importar el origen de su cuenta bancaria. Frente a cualquier indicio de discriminación, es fundamental que los consumidores conozcan sus derechos y las vías a su alcance para exigir un trato justo y sin barreras. La colaboración entre los usuarios, las entidades financieras y las autoridades es esencial para construir un sistema bancario más transparente, inclusivo y respetuoso con los principios de la Unión Europea.

El mes de junio de 2025 encara su recta final con varias convocatorias de oposiciones aún abiertas en el ámbito de la Administración General del Estado. Se trata de procesos selectivos destinados a cubrir plazas de personal funcionario en distintos cuerpos, con distintos niveles de titulación exigida, desde Educación Secundaria Obligatoria hasta titulaciones superiores.

Estas oposiciones recogen un número significativo de plazas, todas con un mínimo de 50 vacantes, y contemplan reservas específicas para personas con discapacidad general e intelectual. Entre los puestos ofertados figuran tanto perfiles administrativos como auxiliares y cuerpos especializados en gestión. Todas las convocatorias permiten el acceso por turno libre, y la mayoría se ajustan a un proceso selectivo por oposición o concurso-oposición, según el cuerpo y la categoría.

La solicitud debe presentarse exclusivamente de forma electrónica a través del portal oficial de la Administración General del Estado. Es imprescindible disponer de identificación digital Cl@ve o certificado electrónico, abonar la tasa correspondiente, salvo exenciones legalmente previstas, y asegurarse de cumplir con todos los requisitos establecidos en cada proceso.

Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales

La Consejería de la Presidencia ha convocado un total de 60 plazas para el Cuerpo de Ingenieros Técnicos Forestales, mediante acceso libre. De estas plazas, 55 son de acceso general y 5 están reservadas para personas con discapacidad general, sin reserva para discapacidad intelectual.

La convocatoria está dirigida a quienes posean el título de Ingeniero Técnico Forestal o cualquier otro que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada según las directivas comunitarias. Las plazas corresponden al ámbito territorial de Castilla y León.

El plazo para presentar solicitudes finaliza el 15 de julio de 2025. Esta es una oportunidad destacada para quienes buscan empleo público técnico especializado en el área forestal.

Para más información, visita la página oficial de la convocatoria.

Oposición Técnico de Gestión

La Consejería de Justicia y Administración Pública de la Generalitat Valenciana convoca 60 plazas para el cuerpo de Gestión, con 55 plazas de acceso libre, 4 para personas con discapacidad general y 1 para discapacidad intelectual. No hay plazas para acceso interno.

La convocatoria es para toda la Comunidad Valenciana y requiere tener grado, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica. El plazo para presentar solicitudes es del 17 al 30 de junio de 2025. Las pruebas son por oposición.

Para más información, visita el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana.

Oposición Administrativo

El Ayuntamiento de Bilbao convoca 76 plazas para Administrativo, de las cuales 72 son de acceso libre y 4 reservadas para personas con discapacidad general. No hay plazas para acceso interno. De estas, 30 plazas requieren perfil lingüístico 2 de euskera, y 3 plazas con discapacidad también requieren este perfil.

La convocatoria es para la provincia de Bizkaia y exige titulación de bachiller o técnico. El plazo para presentar solicitudes es del 12 de junio al 9 de julio de 2025. Las pruebas son por oposición.

Para más detalles, consulta el Boletín Oficial del Estado.

Subescala de Secretaría, Categoría de Entrada

Se convocan 102 plazas para funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, de las cuales 92 son de acceso libre y 10 para personas con discapacidad general. No hay plazas para acceso interno.

El ámbito geográfico es nacional y se requiere estar en posesión de título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. El plazo para presentar solicitudes es del 5 de junio al 2 de julio de 2025. Las pruebas son por oposición.

Para más detalles, consulta el Boletín Oficial del Estado.

Subescala de Secretaría-Intervención

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado 584 plazas para funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, de las cuales 526 son de acceso libre y 58 para personas con discapacidad general. No hay plazas para acceso interno.

El ámbito geográfico es nacional y se requiere título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. El plazo para presentar solicitudes es desde el 5 de junio hasta el 2 de julio de 2025. Las pruebas se realizarán mediante oposición.

Para más información, consulta el Boletín Oficial del Estado.

Subescala de Intervención-Tesorería

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha convocado 315 plazas para funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, de las cuales 284 son de acceso libre y 31 para personas con discapacidad general. No hay plazas para acceso interno.

El ámbito geográfico es nacional y se requiere título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado. El plazo para presentar solicitudes es desde el 5 de junio hasta el 2 de julio de 2025. Las pruebas se realizarán mediante oposición.

Para más información, consulta el Boletín Oficial del Estado.

Fue una de las grandes noticias de la música a finales de 2024, el regreso de los Oasis con una gira en verano de 2025 desde que en 2009 la banda pusiera fin a su aventura cuando Liam Gallagher intentó agredir con una guitarra a su hermano Noel, siendo una enésima pelea, pero en la que el devenir de su comportamiento llegó al límite.

Las desavenencias entre los hermanos Gallagher hacía prever que una reunión de Oasis era algo impensable, pero que en apenas unas semanas se hará realidad sobre los escenarios con una gira que arranca en el Estadio Principality de Cardiff el 4 de julio, para tocar también la noche siguiente.

Oasis abre tiendas pop-up antes de sus conciertos de este 2025

Antes de que comience de forma oficial la gira de Oasis 2025, la banda británica calienta motores con una decisión inesperada: la de abrir tiendas pop-up alrededor de las ciudades donde van a tocar, y la primera de ellas ha sido en Manchester, su lugar de origen, donde desde el pasado 20 de junio hasta el 27 de julio se podrán comprar diferentes productos de merchandising.

Esto permitirá que los fans que no pudieron conseguir entradas para la gira Oasis 2025, con una venta que se agotó en poco tiempo, también disfruten del regreso de la banda, con artículos de edición limitada, que visitará más ciudades además de Manchester.

Así, el grupo ha confirmado que se abrirán tiendas pop-up, es decir temporales en una ubicación física, antes de los conciertos de la gira en las ciudades también de Londres, Cardiff, Edimburgo, Dublín y Birmingham, donde aproximadamente durante un mes sus seguidores podrán adquirir merchandising.

La tendencia de las tiendas pop-up en la música

Este método de marketing está siendo una de las tendencias en la venta de merchandising en la música, con otros artistas habiendo optado por ello, como por ejemplo Metallica o incluso Dua Lipa, que con su Radical Optimism Tour, llega a Londres con una tienda pop-up que también abre a finales de junio para quedarse por tiempo limitado.

En España esta tendencia se ha dado sobre todo con diferentes marcas o en el mundo del deporte, con el reciente aniversario de Laliga, así como en motociclismo, pero todavía no se ha convertido en una norma en el mundo de la música, donde se ha centrado en los países anglosajones o los Estados Unidos, pero que podría aterrizar próximamente.

La gira de Oasis este verano 2025 en Europa