Los eurodiputados españoles Alvise Pérez y Esteban González Pons todavía no han actualizado los ingresos que reciben al margen de su actividad como Europarlamentarios. Los eurodiputados pueden tener otros empleos, con permiso del Parlamento, además de ingresos por la escritura de libros o las conferencias, pero tienen la obligación de declararlos a la Eurocámara cuando estos superan los 5.000 euros.

Según el diario Politico, hay 14 europarlamentarios que no han cumplido a tiempo sus obligaciones en materia de transparencia. Los dos españoles son el político de ultraderecha Alvise Pérez y el dirigente del PP Esteban González Pons. En el primer caso, señala este medio, el agitador ultra declaró que los ingresos exactos generados por su actividad en redes se actualizarían al final de cada año, pero no ha actualizado los ingresos tras el año 2024.

En la última declaración, presentada en 2025 pero en referencia a los ingresos del año anterior, percibía casi 20.000 euros al mes. Su equipo declaró a Politico que “Todos los ingresos recibidos han sido debidamente declarados de acuerdo con la normativa aplicable”, recoge el portal web.

En el caso del eurodiputado popular, que también es escritor, el desfase se debe a la liquidación de los derechos de autor, señala su equipo a elDiario.es. González Pons ha escrito varias novelas y un poemario, por lo que debería sumar lo percibido por el contrato de edición y las liquidaciones por ventas u otros usos de la obra.

Según explica su oficina, la liquidación de los derechos se realiza en primavera, generalmente en mayo, y será entonces cuando el eurodiputado pueda aportar esta información. Respecto a las novelas anteriores, explican que González Pons dejó de ser eurodiputado un par de años, que coincide con la publicación de las obras anteriores.

El Tribunal Supremo ha rechazado paralizar por ahora el real decreto con el que el Gobierno pretende poner coto a las universidades privadas, tal y como le habían pedido cinco centros, una universidad online canaria y cuatro campus americanos. En dos autos adelantados por El País, a los que este periódico ha tenido acceso, el tribunal recuerda que las medidas cautelares son “extraordinarias” y que en este caso no concurren los supuestos excepcionales que justifiquen el daño irreparable que sufrirían los recurrentes y rechaza aplicar las medidas cautelares solicitadas. Los centros tendrán que esperar a las sentencias definitivas.

El Gobierno aprobó el pasado mes de octubre un real decreto por el que endurece los requisitos necesarios para crear (y mantener) universidades. Aplica a todas, pero está pensado para los centros privados –que proliferan por el estado al calor de una clientela casi garantizada por la falta de oferta pública–, que en los últimos años no siempre cumplen con lo que el Ministerio de Universidades cree que debe ser una universidad. Para ello, se obliga a todos los centros a contar con un mínimo de alumnado (4.500), una oferta formativa amplia y variada para que no sean academias e impone ciertos requisitos administrativos y de control para intentar garantizar la calidad de los estudios, entre otras medidas.

La Universidad de las Hespérides, las estadounidenses CIS, Schiller y Saint Louis y la guatemalteca Francisco Marroquín habían pedido al tribunal que paralizase determinados aspectos de este Real Decreto. El centro español pedía paralizar la disposición que impide a las universidades pedir nuevas titulaciones de forma indiscriminada (como máximo puede solicitar un quinto de las que ya tienen) y también la disposición por la que, si la solicitud de nuevo título es rechaza porque la agencia de calidad, el centro en cuestión debe esperar otro año para volver a pedirlo. La universidad alega que estas disposiciones “no sólo no mejora la calidad, sino que la inmoviliza, ya que sustituye la calidad precedente por 'una lógica burocrática de cupos'.

También rechaza la Hespérides que si se piden nuevas titulaciones durante los cinco primeros años de vida de una universidad estas requieran un nuevo informe de la Conferencia General de Política Universitaria (CGPU) del ministerio además de la aprobación por parte de la Comunidad de Madrid, dos disposiciones que solo aplican a los centros de nueva creación, alega la universidad, “limitando su capacidad para competir con las universidades más antiguas, que no tienen que superar ''el nuevo filtro'”.

Además, la obligación de alcanzar 4.500 estudiantes a los cinco años de actividad contemplada en el real decreto “no guarda ninguna relación con la calidad universitaria”, sostiene el recurso, y que el 75% del profesorado universitario resida en España o en Europa supone que “las universidades con docencia exclusiva o mayoritaria no presencial habrán de orientar su política en materia de personal al cumplimiento de tal objetivo a partir de ahora mismo, ya que el PDI no se puede 'poner y quitar' sobre la marcha”.

Además del argumento general de que el recurso no ofrece argumentos que justifiquen la excepcionalidad de las medidas cautelares, el Supremo explica en su auto que la Hespérides no ha justificado el prejuicio irreparable que le supone la aplicación del real decreto. “Si la actora consideraba que la aplicación inmediata de los preceptos —o de partes de estos— del RD 905/2025 (...) le ocasionaría un perjuicio de imposible o difícil reparación, debió aportar, junto con el escrito de interposición, algún principio de prueba que acreditara al menos indiciariamente la dificultad que para ella podría representar el cumplimiento de las exigencias cuestionadas”, en alusión específicamente a las necesidades de planificación que la universidad alega respecto al mínimo de 4.500 estudiantes decretado por el Gobierno al 75% del profesorado residente en Europa.

Los extranjeros, sin tiempo

Los campus extranjeros habían puesto el foco en del apartado 3 de la disposición transitoria quinta del real decreto, que obliga a este tipo de centros a tener en seis meses “el sistema interno de garantía de calidad y, simultáneamente, solicitar la certificación del diseño por parte de la agencia de calidad”. Los recurrentes alegan que no tienen tiempo y que este párrafo “contrasta manifiestamente” con otro del mismo real decreto, que otorga con carácter general tres años a estos centros para adaptarse a la nueva normativa.

Como en el caso anterior, el tribunal sostiene que las circunstancias no son excepcionales como para aplicar medidas cautelares, asume las tesis del abogado del estado y concluye que “no concurre el presupuesto de irreversibilidad de la situación creada ni el de la irreparabilidad de los eventuales perjuicios que pudieran derivarse de la no adopción de la medida cautelar solicitada”, por lo que rechaza aplicarlas.

Al menos otros tres recursos hacen cola en el Supremo: las comunidades de Madrid e Islas Baleares también han presentado los suyos, así como la universidad privada CEU-San Pablo.

En plena sierra de Javalambre un curioso viajero puede descubrir Camarena de la Sierra, pueblo de la provincia de Teruel con un patrimonio natural… asombroso. Esta localidad aragonesa, situada a 1.294 metros de altitud, es conocida como “el pueblo de las cien fuentes” por su gran riqueza hídrica. Con una población actual cercana a los 150 habitantes, este municipio ofrece una de las estampas más auténticas y hermosas de todo Aragón. Sus calles y senderos están impregnados por el sonido constante del agua, un elemento vital que define la esencia misma de este paraíso. Los viajeros que llegan hasta aquí descubren una armonía perfecta entre la arquitectura tradicional de montaña y los extensos pinares que rodean el casco urbano. 

Es por ello que Camarena de la Sierra es un destino idóneo para quienes desean escapar del ruido de las ciudades y conectar con una atmósfera de paz absoluta y naturaleza viva. La comarca de Gúdar-Javalambre protege en este término un tesoro donde la pureza del agua y el aroma de los pinos son protagonistas. Camarena de la Sierra invita a detener el reloj y disfrutar de un entorno donde la vida fluye al ritmo pausado de sus manantiales. El relieve de la zona es notablemente agreste, con desniveles que alcanzan los 700 metros entre las zonas de huerta y las cumbres circundantes. El municipio se encuentra rodeado por imponentes formaciones como el pico Javalambre, que llega a los 2.020 metros, y el cerro Cavero de 1.985 metros.

Hacia el oeste se alza la loma de San Pablo, mientras que por el sur dominan montañas como el Pico Calderón y La Zamarrilla. Estos cerros actúan como muros naturales que abrazan un valle abierto gracias a la erosión milenaria provocada por el curso del río Camarena. Los densos pinares cubren gran parte del territorio, ofreciendo un refugio de biodiversidad fundamental para el equilibrio ecológico de la sierra de Teruel. Recorrer sus parajes supone atravesar paisajes de ensueño donde el terreno montañoso supone un reto constante para los excursionistas y amantes del aire libre. La pureza del aire y la escala de los relieves cercanos crean un escenario espectacular para realizar todo tipo de travesías por la montaña. Se trata de un ecosistema singular donde la geología de la provincia muestra su cara más salvaje y a la vez acogedora para el visitante.

El mencionado nombre popular de la villa tiene su origen en los abundantes manantiales alimentados por los caudales de los ríos Camarena y Riodeva. Entre las fuentes más apreciadas por los visitantes destacan la de Agua Buena, la Fuente Blanquilla, el Zarcillo y la conocida Fuente de Matahombres. No se quedan atrás otros puntos emblemáticos como la Fuente del Peral, la de las Salinas, la de Lázaro o la gélida Fuente del Hielgo. Cada fuente tiene una historia propia y los habitantes locales conocen con precisión cuál es la más apropiada para cada necesidad del día a día. La temperatura del agua se mantiene sorprendentemente fría, con una media de ocho grados que ofrece un alivio refrescante durante los meses de verano. Durante el invierno, las bajas temperaturas transforman estos caños en bellas esculturas de hielo que decoran los rincones más sombríos de la sierra. 

Son tan numerosas las diferentes fuentes que una de las curiosidades más llamativas de Camarena es que posee casi tantas como personas figuran en su padrón municipal. Los registros oficiales más recientes del año 2024 indican que la localidad tiene una población censada de tan solo 142 habitantes permanentes. Esta proporción equilibrada entre residentes y manantiales convierte al municipio en un caso singular y digno de estudio dentro de la región aragonesa. Existen fuentes de múltiples formas, desde sencillos grifos en mitad del bosque hasta monumentos ornamentales con varios caños situados en las plazas. 

El motor del pueblo

Los vecinos mantienen una relación estrecha con estos puntos de agua, utilizándolos como espacios de socialización y nodos fundamentales de la memoria colectiva. Históricamente, el agua ha sido el motor de la vida local, sirviendo no solo para el consumo sino también para labores tradicionales en los lavaderos. Esta abundancia es vista como una bendición que ha permitido el desarrollo de la comunidad en un entorno de montaña a veces muy riguroso. Es fascinante imaginar que prácticamente casi cada vecino podría disponer de su propia fuente natural dada la densidad de estos afloramientos de agua cristalina.

Las propiedades de estas aguas trascienden la simple hidratación, ya que muchas son famosas por sus efectos beneficiosos para la salud desde hace décadas. El balneario local, vinculado a la Fuente de los Baños, ofrece remedios para dolencias digestivas y problemas biliares desde su fundación oficial en 1891. En épocas pasadas, el producto etiquetado como “Agua de Camarena” era un artículo de prestigio que se podía encontrar en farmacias de todo el país. El recinto contaba incluso con un hotel de gran lujo que atraía a visitantes ilustres interesados en las virtudes curativas de sus manantiales mineromedicinales. 

Aunque hoy su actividad se concentra en el periodo estival, el balneario sigue siendo uno de los motores turísticos y de bienestar de la zona. La pureza del agua está garantizada por los acuíferos profundos de la sierra, que actúan como un filtro natural para cada gota que brota. Disfrutar de esta tradición termal permite al visitante actual conectar con un legado de curación que ha definido la historia social del municipio. El uso de los recursos hídricos para la salud es un ejemplo de cómo Camarena ha sabido valorar y potenciar su tesoro más preciado. El legado histórico y monumental de la villa es igualmente reseñable, destacando con luz propia la imponente iglesia parroquial dedicada a San Mateo. Su construcción data de la segunda mitad del siglo XVII y sigue la tipología de las iglesias turolenses de una sola nave con capillas. El interior sorprende por su rica decoración barroca, con estucos de angelotes y motivos frutales que se complementan con esgrafiados del siglo XVIII. 

Además de su oferta diurna, Camarena presume de cielos nocturnos excepcionales, carentes de contaminación lumínica y perfectos para la observación astronómica. Es un enclave privilegiado para tocar las estrellas y contemplar el universo desde uno de los puntos más oscuros y puros de toda la península. Visitar Camarena de la Sierra garantiza una inmersión completa en la cultura del agua y satisface tanto a buscadores de emociones como a quienes anhelan el silencio.

El ERE de Telefónica ha concluido su fase de inscripción con un exceso de demanda por parte de la plantilla. El número de trabajadores que han solicitado acogerse voluntariamente al proceso de reducción de plantilla en las tres divisiones principales del grupo ha superado la cifra de despidos que la compañía pactó con los sindicatos el pasado mes de diciembre.

Según los datos provisionales comunicados este viernes tras el cierre del plazo de adscripción, se han registrado un total de 5.123 solicitudes, frente a las 5.040 salidas que se habían fijado como tope máximo. Estas cifras aún pueden variar por la revisión de solicitudes enviadas por correo postal o de personas que se encuentren en excedencia, avisan los sindicatos, pero permiten confirmar que el ERE no tendrá despidos forzosos.

El hecho de que las solicitudes superen la cifra pactada con los sindicatos implica que la empresa tendrá que vetar algunas salidas, ya que la ley no permite superar ese máximo, aunque sean los trabajadores los que lo soliciten. Diego Gallart, responsable de UGT, explica a este medio que los representantes de los trabajadores tienen una sensación “agridulce”: por una parte, se ha conseguido que el proceso sea 100% voluntario, el principal objetivo al inicio de las negociaciones, pero por otra “se va a destruir mucho empleo de calidad”.

“Se trata de puestos de trabajo con muy buenas condiciones y su destrucción no es una buena noticia para la economía. Quizá en grandes ciudades como Madrid o Barcelona no se nota tanto, pero en otras más pequeñas como puede ser Zamora, la pérdida de estos trabajadores se nota en la economía local”, ha lamentado.

La tendencia de adhesión se repite en las principales divisiones del grupo. En Telefónica de España, la sociedad que agrupa el grueso de la red fija y la infraestructura, se han contabilizado 3.955 peticiones. Una situación idéntica se ha dado en la división de Móviles, donde 989 empleados han pedido salir. En la filial Telefónica Soluciones se han recibido 179 solicitudes.

Prioridad de los trabajadores de mayor edad

La selección para determinar qué trabajadores abandonan finalmente la compañía aplicará los criterios de acordados en la mesa de negociación, que otorgan prioridad de salida a las personas de mayor edad. Asimismo, la dirección podrá vetar la marcha de determinados perfiles que considere esenciales para la operatividad del negocio o que pertenezcan a áreas críticas donde se requiere retener talento.

El éxito de la convocatoria responde a las condiciones económicas pactadas en el acuerdo final, que garantizan a los nacidos en 1968 y años anteriores una renta mensual de hasta el 68% de su salario regulador hasta los 63 años, manteniendo además el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social y el seguro médico privado. El ERE, que adaptar la plantilla de Telefónica al nuevo plan estratégico, incluye también un compromiso de creación de empleo por el que la empresa deberá realizar nuevas contrataciones equivalentes a una parte de las salidas.

La Comisión de Seguimiento del ERE tiene previsto reunirse el próximo 4 de febrero para analizar estos datos provisionales y comenzar a validar el listado definitivo de afectados. Una vez completado este trámite, la compañía comunicará las resoluciones individuales a los trabajadores, cuyas salidas comenzarán a hacerse efectivas en las semanas siguientes.