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Afectará a cinco sociedades que suman una plantilla de 699 trabajadores, si bien el grado de afectación se determinará en la negociación y las primeras cifras se darán a conocer al inicio del periodo de consultas
El juez insufla oxígeno a Duro Felguera con otra prórroga del preconcurso por su “importancia estratégica” y 1.500 empleos
Duro Felguera ha comunicado este lunes a la representación de la plantilla su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para parte de su plantilla, sin que la empresa haya cifrado aún el posible alcance de la medida.
Fuentes cercanas al grupo de ingeniería han apuntado que el despido colectivo afectará a cinco sociedades que suman una plantilla de 699 trabajadores, si bien el grado de afectación se determinará en la negociación y las primeras cifras se darán a conocer al inicio del periodo de consultas.
Las empresas afectadas
La previsión es que la mesa negociadora se constituya en la semana del 7 de julio y que el periodo de consultas se prolongue durante un mes.
La medida afectará a las empresas DFSA (centros de trabajo de Asturias y Madrid), DFOM (Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid), DF Energy Storage (Asturias, Huelva y Madrid, DF Intelligent Systems (Asturias) y DF Green Tech (Asturias).
El ERE afectará a las empresas DFSA (centros de trabajo de Asturias y Madrid), DFOM (Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Las Palmas y Madrid), DF Energy Storage (Asturias, Huelva y Madrid, DF Intelligent Systems (Asturias) y DF Green Tech (Asturias)
Segunda prórroga
El grupo de ingeniería y bienes de equipo, que suma unos 1.500 trabajadores, ha dado este paso después de que el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón le concediera la semana pasada una segunda prórroga del preconcurso de acreedores, que se prolongará hasta el próximo 31 de julio.
Duro Felguera solicitó el preconcurso el pasado 11 de diciembre con el fin de aprobar un plan de reestructuración para garantizar su “viabilidad futura y la conservación del mayor número de puestos de trabajo posible”, y también para buscar una solución a los litigios que le afectaban, especialmente el relacionado con un proyecto en Argelia.
La noticia ha causado gran “preocupación” en el Gobierno del Principado, que ha asegurado que va a estar “muy vigilante”.
Vigilar el proceso de negociación
En declaraciones a los periodistas, el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, ha señalado que el Principado desconoce por el momento el alcance que va a tener dicho expediente, pero ha garantizado que va a estar “muy vigilante” respecto a “las causas que se aleguen para llevar a cabo esta medida” y a “cómo se vaya a desarrollar el proceso de negociación”.
“En todo caso lo que le pedimos a la empresa es un esfuerzo y también un compromiso con los trabajadores para que planteen unas buenas condiciones en este proceso”, ha subrayado.
El consejero también ha mostrado preocupación por la situación de las ingenierías asturianas y ha afirmado sus expectativas de que la “continua interlocución y el trabajo” que el Principado está realizando con la SEPI se materialice en un mantenimiento de la “cooperación” que el holding público ha venido desarrollando con estas empresas que pueda garantizar la continuidad de las mismas.